Buscas estabilidad, bien salario ¿Y un ambiente acogedor para trabajar? Vacantes abiertas En los hoteles de Londres se ofrece el pago desde £15 poner tiempo, más propinas, plan de pensiones y descuentos exclusivos para empleados.
Con una variedad de roles disponibles, desde recepción hasta turnos de noche, esta podría ser tu oportunidad de conseguir un puesto con beneficios reales.
1. Experto en experiencia del huésped – Hotel Marriott, Ware
En el Hanbury Manor Marriott Hotel & Country Club, el puesto de Experto en Experiencia del Huésped ofrece un ambiente elegante y un servicio de alta calidad. Será responsable de la atención al cliente en recepción, la atención al huésped y el uso básico de Microsoft Outlook.
El puesto es de tiempo completo y requiere desplazamientos diarios a Watton at Stone, una zona más tranquila con acceso en transporte público. Es ideal para quienes buscan un hotel de lujo y desean adquirir experiencia internacional.
2. Jefe de cocina – Ember Inns, Hornchurch
Si te apasiona liderar cocinas, este puesto es para ti. Como Jefe de Cocina, serás responsable de gestionar al equipo de chefs en un pub tradicional británico.
La empresa valora el entorno comunitario y ofrece descuentos de hasta 331 TP3T en marcas como Miller & Carter y Toby Carvery. No se requiere currículum vítae para postularse, lo que facilita aún más el proceso.
3. Asociado nocturno – Arena Racing, Lingfield
Con un salario de £26.000 al año, esta oportunidad es ideal para aquellos que prefieren trabajar de noche y disfrutan de un ritmo diferente de operaciones hoteleras.
Se trata de un puesto temporal (para cubrir la baja por maternidad), con turnos de 22:00 a 7:00 en un hotel ubicado en Racecourse Road. Se requiere experiencia previa en atención al cliente y disponibilidad para trabajar cinco noches a la semana.
4. Personal de limpieza – Motel One, Londres EC3N
Un puesto ideal para quienes buscan flexibilidad, estabilidad y un entorno moderno. El puesto de asistente de habitación paga £13.10/hora, con beneficios como un plan de pensiones y un seguro de vida.
El trabajo se realiza en la zona de Tower Hill, con un contrato que garantiza un horario fijo y oportunidades de ascenso. La formación en idiomas es una ventaja que potencia tu desarrollo profesional.
5. Oportunidades hoteleras: Newmark, en el centro de Londres
Este puesto está dirigido a perfiles más analíticos y estratégicos. Se centrará en la consultoría, la evaluación y la gestión de activos hoteleros, con contacto directo con grandes proyectos.
El equipo es responsable de más de 20 000 millones de libras en activos y el puesto es a tiempo completo. Para postularse, envíe un correo electrónico a Fergus Previte ([email protected]) con sus calificaciones.
Ventajas reales de estas vacantes
- Salario competitivo, desde £13,10 a £15/hora, con variaciones según el puesto y la ubicación
- Consejos adicionales en puestos operativos que complementen sus ingresos
- Atractivos descuentos en cadenas de restaurantes, alojamientos y gimnasios
- Formación gratuita, incluida la opción de aprender idiomas
- Horarios flexibles, incluidos turnos de noche y horarios de trabajo adaptables
- Entornos de trabajo reconocidos internacionalmente, con una posibilidad real de crecimiento
Qué tener en cuenta antes de aplicar
Trabajar en un hotel de Londres requiere más que solo buena disposición. Es importante demostrar responsabilidad, puntualidad y ganas de aprender.
Tener un buen nivel de otros idiomas, incluso básico, será una ventaja, especialmente en puestos que impliquen atención al público. Muchas empresas ofrecen apoyo y formación para ello.
Si tienes experiencia previa en áreas como recepción, limpieza o cocina, tus posibilidades aumentan considerablemente. Pero no te preocupes si es tu primera vez; algunas empresas contratan y capacitan desde cero.
Preste atención a los requisitos para cada puesto, como la ubicación, el tipo de contrato (temporal o permanente) y la necesidad de viajar a áreas fuera del centro de Londres.
Cómo estos trabajos pueden cambiar tu carrera
Trabajar en hoteles ofrece una valiosa experiencia profesional en entornos organizados y dinámicos. Para quienes buscan crecer, estas empresas suelen invertir en la formación de sus empleados.
Grandes marcas como Marriott, Motel One y Ember Inns son reconocidas mundialmente, lo que puede abrir puertas a promociones y transferencias a otras propiedades en el Reino Unido o en el extranjero.
Además, estos puestos te permiten desarrollar habilidades esenciales como la atención al cliente, la organización y el trabajo en equipo, cualidades muy valoradas en el mercado.
Con el crecimiento del mercado hotelero, frecuentemente surgen nuevas vacantes y aquellos que ya están empleados en la empresa tienden a ser priorizados en los procesos de selección internos.
Consejos para destacar en el proceso de selección
Prepare un currículum sencillo, destacando cualquier experiencia relacionada con atención al cliente, hostelería o servicios generales. Sea objetivo, pero demuestre su disposición a aprender.
Si el puesto no requiere CV, complete cuidadosamente todos los campos del formulario. Una información bien organizada demuestra profesionalismo y aumenta sus posibilidades.
Durante la entrevista, mantén una actitud positiva. Demuestra flexibilidad horaria y un interés genuino en unirte al equipo.
No es necesario tener un nivel avanzado de fluidez en otros idiomas, pero una comprensión básica de cómo interactuar con invitados y colegas es una gran ventaja.
Me gustaron estas vacantes, ¿cómo postulo ahora?
Si buscas estabilidad, ingresos en libras esterlinas y buenos beneficios, esta podría ser la oportunidad que estabas esperando. Simplemente visita sitios web como Indeed, LinkedIn o ve directamente al sitio web de la empresa contratante y postúlate ahora.
Con solo unos clics, puedes empezar una nueva etapa profesional. Aprovecha la oportunidad de trabajar en un entorno internacional y progresar en tu carrera en el sector hotelero.
