Actualizado el 31 de marzo de 2026.
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Artículo I – Acuerdo de usuario
1.1 Al acceder a la plataforma Search Work Now en https://searchworknow.com/Al continuar, usted confirma que ha leído, comprendido y aceptado los Términos de uso y la Política de privacidad. Estos documentos establecen el marco legal que rige su acceso e interacción con todo el contenido, las funciones y los servicios proporcionados por Search Work Now.
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Artículo II – Comunicación y apoyo
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Artículo III – Responsabilidades del Usuario y de la Plataforma
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3.8 Si bien nos esforzamos por mantener la estabilidad y confiabilidad de la plataforma Search Work Now, no podemos garantizar su funcionamiento continuo y sin errores. Los usuarios pueden experimentar ocasionalmente interrupciones del servicio, problemas técnicos o demoras causadas por factores ajenos a nuestro control, como fallas del sistema o ciberataques maliciosos. No nos hacemos responsables de las molestias o la pérdida de datos que esto pueda ocasionar.
3.9 El acceso a Search Work Now es gratuito. No solicitamos donaciones, no ofrecemos suscripciones ni cobramos por el uso de nuestro contenido informativo. Cualquier solicitud de pago que se presente como proveniente de Search Work Now debe considerarse fraudulenta y denunciarse de inmediato.
3.10 Para protegerse contra el phishing, los intentos de suplantación de identidad o las comunicaciones fraudulentas, se recomienda a los usuarios que permanezcan alerta. Evite hacer clic en enlaces sospechosos o descargar archivos adjuntos desconocidos. Si recibe un mensaje que afirma provenir de Search Work Now y le genera inquietud, repórtelo de inmediato a través de nuestro formulario de contacto oficial en https://searchworknow.com/contact para que nuestro equipo pueda revisarlo.
Artículo IV – Conducta prohibida
Para garantizar un entorno seguro, respetuoso y gestionado profesionalmente, Search Work Now prohíbe estrictamente las siguientes acciones y comportamientos en todas las áreas de su plataforma:
Participar en actividades ilícitas
Los usuarios no deben usar Search Work Now para participar, promover o apoyar ninguna actividad que infrinja las leyes vigentes. La plataforma no puede utilizarse para facilitar, fomentar o coordinar ningún tipo de comportamiento ilegal.
Violación de las normas legales
Se espera que todos los usuarios cumplan con las leyes y regulaciones locales, nacionales e internacionales. Cualquier conducta que infrinja estas normas durante el uso de la plataforma será objeto de las medidas correctivas o legales correspondientes.
Infracción de los derechos de propiedad intelectual
Todo el contenido original de Search Work Now está protegido por las leyes de propiedad intelectual. Los usuarios no pueden copiar, reproducir, modificar, distribuir ni republicar ningún material —incluidos artículos, gráficos o información confidencial— sin autorización previa por escrito.
Acoso, discriminación y conducta difamatoria
El acoso, el discurso de odio y cualquier tipo de comportamiento abusivo están estrictamente prohibidos. Esto incluye, entre otros, atacar a personas o grupos por motivos de raza, etnia, género, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida. No se tolerarán comentarios difamatorios ni amenazantes.
Difundir información falsa o engañosa
Los usuarios no deben compartir contenido que sepan que es falso, engañoso o confuso. Todas las interacciones, ya sean comentarios, mensajes o envíos, deben reflejar una comunicación honesta y precisa.
Difusión de código malicioso
Queda estrictamente prohibido subir, enlazar o distribuir cualquier tipo de malware, spyware, ransomware, virus o herramientas de rastreo no autorizadas. Dichas acciones conllevarán la suspensión inmediata de la cuenta y podrían acarrear consecuencias legales.
Uso indebido de información personal
Los usuarios no podrán recopilar, compartir ni hacer un uso indebido de datos personales de otras personas sin su consentimiento expreso y legal. La plataforma exige a todos los usuarios que respeten las leyes de privacidad y las normas de protección de datos.
Conducta fraudulenta o engañosa
Se prohíbe la suplantación de identidad, el robo de identidad, los intentos de phishing y la creación de perfiles o comunicaciones fraudulentas. Cualquier intento de engañar a otros usuarios o a la plataforma se considerará una infracción grave.
Publicar contenido inapropiado u obsceno
No se permite el contenido que incluya material sexual explícito, violencia gráfica o cualquier otro tema que se considere ofensivo, dañino o inapropiado para un entorno profesional.
Manipulación de la integridad o seguridad de la plataforma
Los usuarios no podrán intentar piratear, interrumpir, aplicar ingeniería inversa ni eludir ninguna función técnica, de seguridad u operativa de Search Work Now. El acceso no autorizado a cualquier parte de la infraestructura de la plataforma está estrictamente prohibido.
El incumplimiento de cualquiera de las normas de conducta mencionadas anteriormente puede conllevar la suspensión temporal o la expulsión definitiva de la plataforma. En casos que impliquen amenazas a la seguridad, daños graves o actividades ilegales, Search Work Now se reserva el derecho de notificar a las autoridades policiales y emprender acciones legales cuando corresponda.
Artículo V – Exclusión de garantías y limitación de responsabilidad
Search Work Now se compromete a mantener una plataforma confiable y bien gestionada. Si bien hacemos todo lo posible para garantizar que todos los materiales sean precisos, estén actualizados y sean accesibles, no podemos garantizar que la plataforma esté libre de problemas técnicos, retrasos, imprecisiones o interrupciones en todo momento.
Toda la información, herramientas y funciones proporcionadas por Search Work Now se ofrecen «tal cual» y «según disponibilidad», sin garantías expresas ni implícitas. Esto incluye, entre otras, garantías de exactitud, fiabilidad, integridad, utilidad, comerciabilidad, idoneidad para un fin particular o no infracción. Los usuarios son los únicos responsables de cómo interpretan, utilizan o actúan en función del contenido proporcionado.
Nos reservamos el derecho de actualizar, modificar, suspender, restringir o interrumpir cualquier sección, servicio o funcionalidad de la plataforma a nuestra entera discreción, sin previo aviso. Esto puede incluir la adición, eliminación o revisión de contenido o funciones en cualquier momento.
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Estas limitaciones se aplican independientemente de la teoría jurídica que se alegue y de si Search Work Now fue informado o no de la posibilidad de tales daños.
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Artículo VI – Duración y plazos legales
Todas las disposiciones establecidas en los Términos de uso de Search Work Now seguirán siendo legalmente vinculantes y plenamente exigibles durante toda la duración de la interacción de un usuario con la plataforma. Estos términos se aplican de forma continua, independientemente de la frecuencia, el método o el tipo de acceso, y permanecerán en vigor a menos que se modifiquen, reemplacen o retiren formalmente mediante un aviso oficial o una revisión publicada disponible en https://searchworknow.com/.
En caso de disputa, inquietud o reclamación legal derivada del uso de Search Work Now, incluyendo asuntos relacionados con la Política de Privacidad, los usuarios deberán iniciar cualquier queja formal o procedimiento legal dentro del plazo de un (1) año a partir de la fecha en que surgió el problema. Las reclamaciones presentadas fuera de plazo podrán considerarse inválidas y desestimarse conforme a la legislación aplicable.
Este plazo de prescripción tiene como objetivo promover una resolución oportuna y garantizar que las controversias se aborden mientras los hechos y las pruebas que los respaldan sigan siendo accesibles, precisos y verificables. La notificación inmediata contribuye a un proceso justo y eficiente para todas las partes involucradas.
Artículo VII – Ley aplicable y jurisdicción
7.1 Ley aplicable
Estas Condiciones de Uso se regirán e interpretarán de conformidad con las leyes del Estado de Florida, Estados Unidos, sin tener en cuenta sus principios de conflicto de leyes. No obstante, si usted es un consumidor residente en Sudáfrica, esta sección no le privará de las protecciones obligatorias que le otorga la Ley de Protección al Consumidor, n.º 68 de 2008 (CPA), ni de otras leyes sudafricanas de protección al consumidor aplicables.
7.2 Jurisdicción
Al utilizar nuestros Servicios, usted acepta que cualquier acción o procedimiento legal que surja en virtud de estos Términos se presentará exclusivamente ante los tribunales federales o estatales ubicados en el Condado de Orange, Florida. Por la presente, usted se somete a la jurisdicción personal y al fuero de dichos tribunales.
7.3 Renuncia a demandas colectivas
En la máxima medida permitida por la ley aplicable, usted acepta que cualquier procedimiento de resolución de disputas se llevará a cabo únicamente de forma individual y no mediante una acción colectiva, consolidada o representativa.
Artículo VIII – Propiedad intelectual y titularidad de los contenidos
8.1 Propiedad y derechos del contenido
Todo el material original publicado en Search Work Now —incluidos, entre otros, el contenido escrito, las visualizaciones de datos, los elementos de diseño, los logotipos, los iconos, las marcas registradas, el material multimedia y las funcionalidades de la plataforma— está protegido por las leyes de propiedad intelectual aplicables. Este material es propiedad exclusiva de Search Work Now o de sus colaboradores autorizados. Queda estrictamente prohibida cualquier reproducción, modificación, traducción, distribución, exhibición pública o cualquier otro uso no autorizado del contenido de la plataforma sin el consentimiento previo por escrito.
8.2 Limitación de responsabilidad
Search Work Now no se responsabiliza de la exactitud, la intención, la legalidad ni el efecto de ningún contenido de terceros o enviado por los usuarios que pueda aparecer en la plataforma. Esto incluye enlaces externos, contenido multimedia integrado, comentarios públicos o referencias a fuentes de terceros. Los usuarios interactúan con dicho contenido bajo su propia responsabilidad y asumen la plena responsabilidad de cualquier consecuencia. Search Work Now declina toda responsabilidad por daños, información errónea o pérdidas —ya sean directas, indirectas, incidentales o consecuentes— derivadas de la interacción con materiales no originales o de terceros.
8.3 Manejo de infracciones de contenido
Search Work Now se reserva el derecho, a su entera discreción, de supervisar, revisar, eliminar o restringir cualquier contenido que infrinja los términos de la plataforma, los requisitos legales o las normas éticas. Esto incluye, entre otros, contenido injusto, engañoso, plagiado, difamatorio, perjudicial o inapropiado. Las medidas coercitivas pueden incluir la eliminación de contenido, la suspensión temporal o la restricción permanente del acceso del usuario. En casos de infracciones reiteradas o graves, se podrá notificar a las autoridades legales cuando corresponda.
Artículo IX – Modificaciones de los Términos y Condiciones
Search Work Now se reserva el derecho de revisar, modificar, actualizar o interrumpir cualquier parte de sus Términos de uso, Política de privacidad o servicios de la plataforma en cualquier momento y sin previo aviso. Dichas modificaciones pueden deberse a requisitos legales, decisiones operativas, cambios en la funcionalidad del servicio o actualizaciones estructurales más amplias de la plataforma.
Los usuarios son los únicos responsables de revisar periódicamente las Condiciones de Uso para estar al tanto de cualquier cambio. El acceso o uso continuado de la plataforma tras dichas modificaciones implica la aceptación explícita de las condiciones revisadas.
Search Work Now no se responsabilizará de ningún inconveniente, pérdida de datos, insatisfacción o interrupción del servicio que surja de modificaciones, eliminación de funciones o la suspensión parcial o total de los servicios.
Si no está de acuerdo con los términos actualizados o con cualquier modificación de la plataforma, debe interrumpir inmediatamente todo uso de Search Work Now y sus servicios relacionados.
Artículo X – Información de contacto
Si tiene alguna pregunta sobre estos Términos, necesita ayuda con cualquier aspecto de la plataforma o desea compartir comentarios generales sobre Search Work Now, le animamos a que se ponga en contacto con nosotros a través de nuestra página oficial: https://searchworknow.com/contact.
Agradecemos sus consultas, solicitudes de asistencia, informes de problemas técnicos y sugerencias constructivas. Si bien nos esforzamos por responder a todos los mensajes de manera oportuna y respetuosa, el tiempo de respuesta puede variar según el volumen y la complejidad de la consulta.
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