Si está buscando un nuevo trabajo en el Reino Unido, ahora es el momento de analizarlo más detenidamente. las oportunidades que KFC Reino Unido e Irlanda ofrece en varios regiones.
Las oportunidades incluyen regímenes híbridos, turnos diurnos, turnos parciales y de tiempo completo, así como bien salarios y beneficios consistentes como descuentos para empleados, alimento gratis, seguro de salud y plan de pensiones.
1. Scrum Master – Tecnología KFC
El puesto de Scrum Master está disponible en la unidad de tecnología de KFC UK&I en Woking (GU22 7NJ), con un modelo de trabajo híbrido. Es ideal para personas con perfil analítico y experiencia en desarrollo de software.
El profesional será responsable de aplicar metodologías ágiles a los equipos de tecnología, con especial atención a la automatización de pruebas, el desarrollo guiado por pruebas (TDD) y la integración continua. El puesto implica la colaboración entre los departamentos estratégicos y técnicos de la empresa.
2. Gerente General – Londres (SW9)
El puesto de Gerente General está dirigido a profesionales con experiencia en liderazgo y gestión de equipos en restaurantes y servicios de alimentación. Con un salario anual de entre £39,000 y £41,000, el puesto requiere habilidades de toma de decisiones y gestión de equipos.
El gerente será responsable de crear un ambiente positivo para clientes y empleados. El puesto es de tiempo completo, con turnos diurnos y numerosos beneficios, incluyendo descuentos en el gimnasio y ventajas para empleados.
3. Miembro del equipo – Worcester Park
Ideal para quienes buscan su primera experiencia profesional o desean crecer dentro de una marca importante, el puesto de miembro del equipo ofrece un salario de hasta £ 12,21 por hora y está abierto para puestos de tiempo parcial y completo.
Los contratistas realizarán diversas tareas, como atención al cliente, preparación de alimentos y mantenimiento de la limpieza y organización de la tienda.
4. Cook – Londres N22
El puesto de cocinero es para quienes desean trabajar directamente en la cocina, garantizando la calidad de los productos basados en las recetas originales de KFC. El salario oscila entre £12.21 por hora y el puesto es a tiempo completo.
El profesional estará capacitado para manejar equipos, cumplir con las normas de seguridad alimentaria y preparar productos con precisión. El puesto requiere agilidad, atención al detalle y cumplimiento de los procedimientos operativos estándar de la cadena.
5. Líder del equipo – Hayes
Ubicado en Hayes (UB3 4DF), el puesto de Líder de Equipo es ideal para quienes tienen experiencia en liderazgo de equipos y buscan progresar profesionalmente. El salario puede alcanzar las 13 libras por hora y está disponible tanto para jornada parcial como completa.
El profesional será el enlace entre el gerente y el equipo de operaciones, apoyando la rutina de la tienda, organizando turnos, supervisando el rendimiento y fomentando una cultura de excelencia. Se requieren habilidades de liderazgo, dinamismo y enfoque en resultados.
¿Por qué estas vacantes en KFC llaman la atención?
La cadena KFC es una de las cadenas de comida rápida más grandes del mundo y ofrece una cultura organizacional centrada en el crecimiento. Los nuevos empleados tienen acceso a capacitación continua y oportunidades reales de ascenso, con trayectorias profesionales estructuradas.
Además, el ambiente es colaborativo, con gerentes preparados para guiar y asistir a los nuevos empleados en su adaptación. El apoyo es constante y se valora el reconocimiento del esfuerzo individual.
Otro aspecto importante es la flexibilidad. Muchos puestos permiten combinar el trabajo con otras actividades personales, el estudio o incluso otra ocupación. Esto simplifica enormemente la rutina y facilita el día a día.
También existe la seguridad contractual. KFC valora los contratos formales y la transparencia en cada etapa del proceso de contratación, lo que garantiza la tranquilidad de quienes se incorporan al equipo.
Lo que necesitas para destacar
Para destacar en el proceso de selección, es importante demostrar compromiso, proactividad y espíritu de equipo. KFC busca personas auténticas y dispuestas a colaborar y aprender, incluso sin experiencia previa en el puesto.
Habilidades como la buena comunicación, la organización y la agilidad son importantes, especialmente en puestos operativos. Sin embargo, para puestos de liderazgo o tecnológicos, es necesario demostrar conocimientos técnicos y dominio de herramientas específicas.
Otra característica distintiva es la adaptabilidad. El ritmo de trabajo en restaurantes exige que los empleados manejen bien la presión y mantengan un servicio de calidad incluso en horas punta.
Alinearse con los valores de la marca también es fundamental. KFC valora a quienes tratan bien a los clientes, respetan a sus compañeros y adoptan los valores de la empresa con entusiasmo y responsabilidad.
Beneficios de trabajar en KFC Reino Unido
- Salarios competitivos (hasta £41.000/año o £13/hora);
- Modelos de trabajo flexibles (tiempo parcial, tiempo completo e híbrido);
- Descuentos para empleados y comida gratis;
- Plan de salud y pensiones de la empresa;
- Entorno enfocado al crecimiento y desarrollo profesional.
Estos beneficios demuestran el compromiso de la empresa de valorar a sus empleados, ofreciendo no sólo estabilidad sino también calidad de vida.
Cómo estas oportunidades pueden cambiar tu carrera
Al incorporarse a una empresa global como KFC, los empleados acceden a una gran cantidad de oportunidades internas. Incluso en puestos sencillos, el rendimiento se supervisa de cerca, lo que facilita ascensos y nuevas responsabilidades.
Además, la empresa invierte en formación, con programas internos de capacitación y desarrollo profesional. Esto valora a quienes desean aprender y crecer dentro de la organización.
Otra ventaja es la movilidad. Con ubicaciones en todo el Reino Unido, los empleados pueden trasladarse a zonas más cercanas a sus hogares o incluso a puestos estratégicos en oficinas regionales.
Así que, ya seas principiante o un profesional experimentado, KFC tiene un lugar para ti. Lo que realmente importa es la voluntad de evolucionar y formar parte de un equipo que cree en el potencial de cada persona.
Consejos para destacar en el proceso de selección
Cualquiera que desee conseguir uno de estos puestos debería empezar por preparar un currículum claro y objetivo, que destaque la experiencia y las fortalezas relevantes. Incluso sin experiencia, es posible demostrar su valía mediante cursos, voluntariado o experiencias previas.
Durante la entrevista, es importante ser sincero, mostrar interés genuino en la empresa y expresar cómo puedes contribuir al equipo. La puntualidad y una buena presentación también son aspectos importantes.
Si el puesto requiere una certificación (como en el caso de un Scrum Master), asegúrate de tenerla y mantenerla actualizada. Esto puede ser un factor decisivo en el proceso de selección.
Esté atento al sitio web de la empresa. Las solicitudes deben enviarse directamente allí, completando el formulario con su información personal y profesional.
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Ya sea detrás del mostrador, en la cocina o en el equipo de tecnología, los puestos vacantes en KFC UK representan una excelente puerta de entrada o una oportunidad de avance profesional dentro de una de las marcas más reconocidas a nivel mundial.
Si quieres trabajar en una empresa sólida que valora a las personas y ofrece excelentes beneficios, esta es tu oportunidad. Hay vacantes en diferentes ciudades y para diferentes perfiles, así que no esperes más.
