Actualizado el 2 de julio de 2025.
Introducción
Buscar trabajo ahora, disponible en https://searchworknow.comEs una plataforma en línea gratuita dedicada a publicar contenido independiente sobre el mercado laboral en Sudáfrica. Nuestra misión es brindar a los lectores información útil sobre las tendencias laborales, destacar las vacantes actuales de fuentes públicas y compartir consejos prácticos para mantenerse competitivos en un entorno laboral cambiante.
Todo el contenido de Search Work Now es desarrollado por nuestro equipo editorial interno. Cada artículo se somete a un exhaustivo proceso de investigación, verificación y revisión editorial para garantizar que la información que compartimos sea precisa, fiable y esté dirigida a un público general. Al utilizar nuestro sitio, acepta cumplir con los términos, condiciones y expectativas descritos en este documento. Estas Condiciones de Uso, así como las referencias a "nosotros", "nuestro" y "nos", se refieren específicamente al equipo de Search Work Now.
No somos una empresa de reclutamiento, agencia de empleo, portal de empleo ni colaboramos con ninguna organización contratante. Si bien podemos hacer referencia a ofertas de empleo, tendencias de contratación o servicios relacionados con la carrera profesional, no ofrecemos puestos de trabajo, no representamos a empleadores ni recibimos compensación por presentar anuncios específicos. Nuestro contenido es estrictamente informativo y todas las decisiones editoriales se toman de forma independiente, sin la influencia de anunciantes, patrocinadores ni terceros.
Tampoco ofrecemos capacitación, cursos en línea ni programas de certificación. La mención de dichos recursos tiene como objetivo ayudar a los lectores a descubrir posibles opciones que pueden explorar por su cuenta. Nunca cobramos por el acceso a las ofertas ni promocionamos oportunidades a cambio de un pago. Lo que ofrecemos tiene como objetivo informar y apoyar su búsqueda de empleo, no sustituir el contacto directo con empleadores o asesores profesionales.
Search Work Now está diseñado para ser accesible para cualquier persona que busque orientación laboral, ya sea que se incorpore por primera vez al mercado laboral, esté entre trabajos o busque desarrollar sus habilidades. Creemos que la información útil puede marcar la diferencia en la búsqueda de empleo de una persona, y nos comprometemos a presentarla con claridad, sin presiones, tecnicismos ni motivos ocultos.
Al utilizar este sitio web, usted acepta estas Condiciones de Uso y se compromete a actuar de conformidad con la legislación aplicable al navegar o interactuar con nuestro contenido. Asimismo, comprende que cualquier decisión que tome basándose en la información aquí presentada es su propia responsabilidad. Si bien nos esforzamos por garantizar la precisión de todo lo que publicamos, no podemos garantizar que todo el contenido esté libre de errores ni sea adecuado para cada situación individual.
Nos tomamos muy en serio su privacidad. Para comprender cómo recopilamos, almacenamos y protegemos sus datos, consulte nuestra política de privacidad, que se considera parte de estos Términos de Uso.
Este documento describe los términos que se aplican a todos los usuarios del sitio, incluyendo las responsabilidades, limitaciones y la naturaleza del contenido que ofrecemos. Su objetivo es garantizar un uso justo y respetuoso de nuestra plataforma.
SI NO ESTÁ DE ACUERDO CON ALGUNA PARTE DE ESTOS TÉRMINOS, NO USE EL SITIO WEB SEARCH WORK NOW NI SU CONTENIDO.
Artículo I – Condiciones de acceso y aceptación
1.1 Accediendo al sitio web Search Work Now en https://searchworknow.comUsted reconoce haber leído, comprendido y aceptado nuestros Términos de Uso y nuestra Política de Privacidad. Estos documentos definen las normas que rigen el uso de la plataforma y describen la relación entre usted y Search Work Now con respecto a todas las funciones y el contenido disponibles.
1.2 El uso continuado del sitio indica que cumple con la edad mínima legal de 16 años y que tiene la capacidad legal para celebrar contratos vinculantes. Al permanecer en la plataforma, confirma que acepta todos los términos y condiciones presentados.
1.3 Si no acepta estos términos o no cumple con los requisitos de elegibilidad, deberá dejar de usar el sitio web y abstenerse de acceder a su contenido, herramientas o cualquier servicio relacionado sin demora.
Artículo II – Consultas de los usuarios y canales de contacto
2.1 Search Work Now ofrece canales de contacto oficiales para los usuarios que deseen hacer preguntas, compartir comentarios o informar problemas relacionados con el sitio y su contenido publicado.
2.2 Si desea ponerse en contacto con nosotros la forma más efectiva es a través del formulario de contacto disponible en https://searchworknow.com/contactEste método garantiza que su mensaje se envíe al departamento correcto y ayuda a nuestro equipo a responder con la mayor eficiencia posible.
Artículo III – Responsabilidades de los usuarios y uso de la plataforma
3.1 Antes de continuar utilizando cualquier parte del sitio web de Search Work Now, los usuarios deben leer y aceptar los Términos de Uso y la Política de Privacidad. Es responsabilidad personal de cada usuario comprender estos documentos y actuar conforme a ellos al navegar, leer o interactuar con nuestra plataforma.
3.2 En todo el sitio, puede encontrar enlaces a otros sitios web o servicios. Estos recursos de terceros se proporcionan únicamente con fines informativos. Search Work Now no está afiliado, administra ni respalda oficialmente ningún contenido o servicio externo enlazado desde nuestras páginas.
3.3 Si decide seguir un enlace a un sitio web externo, lo hace a su propia discreción. Es su responsabilidad revisar y comprender los términos, las prácticas de privacidad y las medidas de seguridad de cualquier sitio web de terceros que visite.
3.4 Search Work Now no se responsabiliza del funcionamiento de sitios web de terceros ni de su gestión de datos. No participamos, supervisamos ni asumimos la responsabilidad de ningún acuerdo, comunicación o transacción entre usted y terceros. Estas acciones son bajo su propio riesgo y criterio.
3.5 Los usuarios deben tomar medidas razonables para proteger sus dispositivos y su actividad en línea. Esto incluye la protección contra ciberamenazas como virus, phishing, spyware o accesos no autorizados. Search Work Now no se responsabiliza de ningún problema o daño derivado de amenazas técnicas externas o vulnerabilidades que escapen a nuestro control.
3.6 Aunque nos esforzamos por mantener el sitio web disponible y funcionando correctamente, no podemos garantizar el acceso ininterrumpido. Problemas técnicos imprevistos, interrupciones o ataques maliciosos podrían afectar ocasionalmente el rendimiento del sitio. No nos hacemos responsables de ningún inconveniente o pérdida que pueda ocurrir como resultado.
3.7 El acceso a todo el contenido de Search Work Now es completamente gratuito. No cobramos por el acceso, no ofrecemos suscripciones de pago ni aceptamos donaciones. Si alguien te contacta para solicitar un pago en nuestro nombre, considéralo una estafa y notifícanoslo de inmediato.
3.8 Para protegerse del fraude o las estafas en línea, tenga cuidado al recibir mensajes no solicitados. Nunca haga clic en enlaces sospechosos ni descargue archivos desconocidos. Si recibe una comunicación que dice ser de Search Work Now y le parece sospechosa o inusual, infórmelo a través de nuestro formulario de contacto oficial en https://searchworknow.com/contact para que nuestro equipo pueda investigar.
Artículo IV – Uso y comportamiento inaceptables
Para mantener un entorno seguro, respetuoso y profesional, Search Work Now prohíbe las siguientes acciones en cualquier lugar de la plataforma.
Actividad ilegal
Ningún usuario podrá utilizar Search Work Now para planificar, promover o llevar a cabo actividades que violen alguna ley o regulación aplicable.
Incumplimiento de normas legales
Todos los visitantes deben cumplir con las leyes municipales, provinciales, nacionales e internacionales al usar el sitio. Cualquier conducta que contravenga estas normas podrá dar lugar a medidas correctivas o a la remisión a las autoridades competentes.
Infracción de propiedad intelectual
Los artículos, imágenes y otros materiales originales de Search Work Now están protegidos por derechos de autor. Queda prohibida la copia, modificación, distribución o republicación de nuestro contenido sin autorización escrita.
Acoso, discriminación y difamación
Se prohíbe cualquier forma de acoso, incitación al odio, lenguaje abusivo o declaración difamatoria dirigida a una persona o grupo. Esto incluye ataques por motivos de raza, etnia, género, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier condición legalmente protegida.
Difundir información falsa o engañosa
Los usuarios no deben compartir contenido que sepan (o tengan motivos para saber) que es falso, engañoso o que tiene como objetivo engañar a otros.
Distribución de código malicioso
Está estrictamente prohibido cargar, vincular o difundir de cualquier modo malware, spyware, ransomware, virus o herramientas de seguimiento no autorizadas y puede resultar en una suspensión inmediata y consecuencias legales.
Mal uso de información personal
Se prohíbe recopilar, compartir o explotar los datos de otra persona sin su consentimiento legítimo. Los usuarios deben respetar todas las normas de privacidad y protección de datos.
Conducta fraudulenta o engañosa
No se permite la suplantación de identidad, el phishing, el robo de identidad ni la creación de perfiles y comunicaciones engañosas. Cualquier intento de engañar a otros o falsear la afiliación a Search Work Now constituye una infracción grave.
Publicar contenido inapropiado u obsceno
No se permite material que contenga imágenes sexuales explícitas, violencia gráfica u otro contenido considerado ofensivo o inadecuado para un entorno profesional.
Alterar la seguridad o integridad de la plataforma
Se prohíbe cualquier intento de piratear, interrumpir, aplicar ingeniería inversa o eludir cualquier función de seguridad de Search Work Now. El acceso no autorizado a nuestra infraestructura está expresamente prohibido.
El incumplimiento de cualquiera de las reglas anteriores puede resultar en la suspensión temporal o la expulsión permanente de la plataforma. Si una conducta supone una amenaza para la seguridad, causa daños significativos o implica actos ilegales, Search Work Now se reserva el derecho de alertar a las fuerzas del orden y ejercer cualquier recurso legal disponible.
Artículo V – Sin garantías y limitación de responsabilidad
Search Work Now se esfuerza por ofrecer contenido fiable, relevante y bien documentado a los usuarios de toda Sudáfrica. Si bien nos esforzamos al máximo para garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma y que la información compartida sea actual y precisa, no podemos garantizar la ausencia de errores técnicos, retrasos ocasionales, información incompleta o interrupciones en el acceso. El contenido y la funcionalidad que se ofrecen a través del sitio web están sujetos a cambios en cualquier momento y su disponibilidad puede variar por razones ajenas a nuestra voluntad.
Todos los materiales, herramientas y funciones de este sitio están disponibles "tal cual" y "según disponibilidad". No ofrecemos garantías, ni explícitas ni implícitas, sobre la precisión, utilidad, puntualidad, rendimiento, fiabilidad ni idoneidad del contenido. Tampoco garantizamos que la información presentada satisfaga los objetivos, expectativas o necesidades laborales específicas de ningún usuario. La interpretación o aplicación del contenido proporcionado queda a discreción y riesgo del usuario.
Nos reservamos el derecho de modificar, limitar o eliminar cualquier parte de la plataforma sin previo aviso. Esto puede implicar la edición de artículos, la adición de nuevas secciones, la desactivación de funciones o la desactivación temporal de partes del sitio web. Estas decisiones las toma exclusivamente nuestro equipo editorial o técnico y pueden ocurrir sin previo aviso ni explicación.
Al acceder y usar Search Work Now, usted reconoce que su interacción con la plataforma es voluntaria y por iniciativa propia. En la medida máxima permitida por la legislación aplicable, no garantizamos la disponibilidad continua ni la interrupción del servicio. Tampoco nos comprometemos a que el contenido esté completamente actualizado con las leyes, regulaciones o prácticas laborales en evolución en Sudáfrica.
No nos responsabilizamos de la exactitud ni la fiabilidad de las plataformas, servicios o recursos externos que se mencionen o enlacen en el sitio. Cualquier referencia a sitios web de terceros es solo para fines informativos y no respaldamos ni asumimos responsabilidad alguna por las acciones, resultados u ofertas de dichas entidades.
Search Work Now, incluyendo a sus redactores, administradores, colaboradores y proveedores de servicios, no se responsabiliza de ninguna pérdida o daño, directo o indirecto, que pueda derivarse del uso del sitio. Esto incluye, entre otras, consecuencias como la pérdida de oportunidades, la toma de decisiones financieras, la interrupción del acceso, el daño a los datos o sistemas, o el perjuicio a la reputación. No nos responsabilizamos de la interpretación, aplicación o uso de nuestro contenido en situaciones reales, incluidas aquellas que puedan tener consecuencias personales, legales o financieras.
Estas limitaciones se aplican independientemente del argumento legal presentado y se extienden a situaciones en las que la posibilidad de tales daños era conocida o previsible. Al continuar usando Search Work Now, confirma que comprende y acepta estas limitaciones y se compromete a no responsabilizar a la plataforma de ningún resultado adverso relacionado con el uso de su contenido o funciones.
Artículo VI – Plazo de validez y plazos legales
Los términos descritos en las Condiciones de Uso de Search Work Now siguen siendo válidos y aplicables mientras el usuario interactúe con la plataforma, sea cual sea su función. Estas condiciones se aplican en todo momento, independientemente de la frecuencia de acceso al sitio, el dispositivo utilizado o las funciones específicas utilizadas. El acuerdo permanece vigente a menos que se actualice, sustituya o retire oficialmente mediante una revisión formal publicada en https://searchworknow.com.
En caso de que surja una disputa, queja o problema legal relacionado con el uso de esta plataforma, incluyendo asuntos relacionados con la Política de Privacidad, los usuarios deberán interponer una demanda formal dentro de los noventa (90) días calendario siguientes a la fecha en que se presente la inquietud. Cualquier intento de presentar una reclamación después de este plazo podrá considerarse inválido según las normas legales aplicables debido a la demora.
Este plazo existe para fomentar la denuncia oportuna, lo que permite una revisión precisa y una resolución justa, manteniendo la información, los registros y el historial de comunicaciones pertinentes disponibles. Actuar con prontitud beneficia a todas las partes y contribuye a la integridad de cualquier proceso investigativo o legal que pueda surgir.
Artículo VII – Leyes aplicables y autoridad legal
Estos Términos de Uso, junto con la Política de Privacidad, se rigen por las leyes de la República de Sudáfrica. Esto incluye toda la legislación relacionada con plataformas digitales, servicios en línea, protección del consumidor y el manejo de información personal.
Cualquier disputa, queja o procedimiento legal relacionado con su uso de Search Work Now se resolverá exclusivamente en los tribunales sudafricanos competentes. Al continuar accediendo a esta plataforma, usted acepta que cualquier asunto legal se resolverá en esta jurisdicción, conforme al marco legal aplicable a los sitios web informativos que operan en Sudáfrica.
Al utilizar el sitio, usted confirma su aceptación de estos términos legales y consiente la resolución de todas las reclamaciones de acuerdo con la ley sudafricana.
Artículo VIII – Política de derechos y propiedad del contenido
8.1 Propiedad y derechos
Todo el material original publicado en Search Work Now, incluyendo texto, visualizaciones de datos, elementos de diseño, logotipos, iconos, marcas registradas, contenido multimedia y funciones interactivas, está protegido por derechos de autor y leyes conexas. Estos materiales pertenecen exclusivamente a Search Work Now o a los colaboradores que nos han otorgado licencias de uso específicas. Queda prohibida la copia, traducción, adaptación, distribución, exhibición pública o cualquier otro uso de este contenido sin el consentimiento previo por escrito de Search Work Now.
8.2 Material de terceros y responsabilidad limitada
La plataforma puede contener enlaces, incrustaciones, comentarios o referencias provenientes de fuentes externas o de usuarios individuales. Search Work Now no garantiza la exactitud, legalidad, intención ni efecto de dicho material, ni lo avala ni supervisa su integridad o idoneidad. Cualquier persona que utilice contenido externo o enviado por usuarios lo hace bajo su propia responsabilidad. Search Work Now no se responsabiliza por daños, desinformación, pérdida de datos u otras consecuencias derivadas de la interacción con información no producida por nuestro equipo editorial.
8.3 Ejecución de derechos
Search Work Now se reserva el derecho de revisar, editar, restringir o eliminar cualquier contenido que, a nuestro juicio, infrinja estos Términos, la legislación aplicable o las normas éticas aceptadas. Las medidas pueden incluir la eliminación de contenido, la suspensión temporal del acceso o la restricción permanente de la cuenta de un usuario. Las infracciones reiteradas o graves pueden denunciarse ante las autoridades competentes.
Artículo IX – Modificaciones a los Términos y Actualizaciones de la Plataforma
Search Work Now podrá revisar las Condiciones de Uso, la Política de Privacidad o cualquier parte de la plataforma cuando sea necesario por requisitos operativos o legales. Las actualizaciones entran en vigor una vez publicadas en el sitio. Los usuarios son responsables de revisar las Condiciones periódicamente. Continuar utilizando la plataforma después de la publicación de las revisiones implica la aceptación de las condiciones actualizadas. Search Work Now no se responsabiliza de los inconvenientes, la pérdida de datos, la insatisfacción ni la interrupción del servicio que resulten de modificaciones, la retirada de funciones o la suspensión temporal o permanente de los servicios. Cualquier persona que no esté de acuerdo con los términos revisados debe dejar de usar la plataforma inmediatamente.
Artículo X – Cómo contactarnos
Si tiene preguntas sobre estos Términos, necesita ayuda con cualquier aspecto del sitio o desea compartir comentarios, comuníquese con nosotros a través del formulario de contacto en https://searchworknow.com/contactNuestro objetivo es responder lo antes posible, aunque los tiempos de respuesta reales dependen del volumen y la complejidad de los mensajes entrantes.
