{"id":651,"date":"2025-08-05T12:37:47","date_gmt":"2025-08-05T12:37:47","guid":{"rendered":"https:\/\/searchworknow.com\/?p=651"},"modified":"2025-08-05T12:37:54","modified_gmt":"2025-08-05T12:37:54","slug":"empresas-estao-pagando-ate-14-h-e-ainda-oferecem-treinamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/searchworknow.com\/es\/empresas-estao-pagando-ate-14-h-e-ainda-oferecem-treinamento\/","title":{"rendered":"Las empresas pagan hasta \u00a314\/hora y siguen ofreciendo formaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

\u00bfEst\u00e1s buscando un trabajo con contrato indefinido, salario<\/strong> competitivo<\/strong> \u00bfY soporte desde el primer d\u00eda? Varias empresas est\u00e1n\u00a0puestos vacantes<\/a> en atenci\u00f3n al cliente y soporte t\u00e9cnico, con contrataci\u00f3n<\/strong> inmediato<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Estos puestos son ideales para quienes reci\u00e9n comienzan, buscan empezar de cero o buscan estabilidad con margen de crecimiento. Algunos ofrecen bonificaciones mensuales, reducci\u00f3n de jornada, trabajo h\u00edbrido y formaci\u00f3n integral.<\/p>\n\n\n\n

1. Agente de centro de contacto \u2013 RIFT Group (Ashford)<\/h2>\n\n\n\n

RIFT Group busca agentes de centro de contacto en Ashford (TN25 4AZ). La empresa ofrece un modelo de trabajo h\u00edbrido, de lunes a viernes, y un entorno orientado a objetivos con incentivos internos para el trabajo en equipo.<\/p>\n\n\n\n

La caracter\u00edstica \u00fanica de este puesto reside en el apoyo continuo y las oportunidades de crecimiento. La empresa lleva m\u00e1s de 25 a\u00f1os operando en el sector de devoluci\u00f3n de impuestos, con una s\u00f3lida reputaci\u00f3n y un plan de desarrollo continuo para sus empleados.<\/p>\n\n\n\n

2. Asesor de Servicio al Cliente \u2013 NFU Mutual (Appleby-In-Westmorland)<\/h2>\n\n\n\n

El puesto de Asesor de Servicio al Cliente de NFU Mutual ofrece un salario de 22.500 libras esterlinas al a\u00f1o, con ajustes seg\u00fan el progreso de la formaci\u00f3n. La jornada laboral es de 34 horas semanales, distribuidas en cuatro d\u00edas, con un descanso semanal largo.<\/p>\n\n\n\n

El contrato es indefinido y ofrece beneficios como plan de jubilaci\u00f3n, estacionamiento gratuito, horario flexible y una excelente conciliaci\u00f3n laboral. La empresa opera en el sector asegurador y valora la estabilidad profesional.<\/p>\n\n\n\n

3. Agente de atenci\u00f3n al cliente \u2013 Fibrus (Belfast)<\/h2>\n\n\n\n
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Imagen: Freepik<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Fibrus busca un\/a Agente de Atenci\u00f3n al Cliente con un salario de 23.809,50 \u00a3 anuales, m\u00e1s una comisi\u00f3n mensual que eleva el salario a m\u00e1s de 28.000 \u00a3 anuales. El modelo de trabajo es h\u00edbrido, con tres d\u00edas presenciales y dos desde casa.<\/p>\n\n\n\n

El turno es de lunes a viernes, con rotaci\u00f3n de 8:00 a. m. a 8:00 p. m., y solo un fin de semana al mes. Ofrece excelentes beneficios como seguro m\u00e9dico, apoyo emocional, asesoramiento financiero y licencia prolongada por maternidad\/paternidad.<\/p>\n\n\n\n

4. Agente de soporte t\u00e9cnico \u2013 Ostara Systems (Milton Keynes)<\/h2>\n\n\n\n
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Imagen: Freepik<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Con un salario anual de \u00a326,208, Ostara Systems ofrece un puesto de Agente de Helpdesk a tiempo completo, con turno fijo de 11:30 a 20:30 y disponibilidad los fines de semana. La vacante est\u00e1 disponible de inmediato.<\/p>\n\n\n\n

El perfil deseado requiere conocimientos b\u00e1sicos de Excel, dominio del ingl\u00e9s y un certificado de GCSE. El puesto se centra en soporte t\u00e9cnico y requiere concentraci\u00f3n, organizaci\u00f3n y habilidades de sistemas. La empresa ofrece formaci\u00f3n y supervisi\u00f3n del rendimiento.<\/p>\n\n\n\n

5. Agente de Atenci\u00f3n al Cliente \u2013 Mortimer Clarke Solicitors (Worthing)<\/h2>\n\n\n\n
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Imagen: Freepik<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

El salario anual es de \u00a326,421 con una bonificaci\u00f3n de hasta \u00a3600 al mes. La empresa ofrece 31 d\u00edas de vacaciones, seguro m\u00e9dico, eventos de incorporaci\u00f3n y un programa de formaci\u00f3n de 5 semanas. El puesto est\u00e1 ubicado en Worthing (BN11 1QP), con opci\u00f3n de teletrabajo parcial.<\/p>\n\n\n\n

La jornada laboral es de lunes a viernes, con horario flexible y objetivos bien definidos. La empresa prioriza a candidatos con buenas habilidades de comunicaci\u00f3n y ofrece un plan de carrera con frecuentes ascensos internos.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQui\u00e9n puede aplicar a las oportunidades?<\/h2>\n\n\n\n

Hay puestos disponibles para diversos perfiles, incluyendo principiantes. Algunas empresas exigen un dominio b\u00e1sico del ingl\u00e9s y experiencia en atenci\u00f3n al cliente, mientras que otras ofrecen formaci\u00f3n integral desde el principio.<\/p>\n\n\n\n

Se requiere permiso legal para trabajar en el Reino Unido, como la ciudadan\u00eda brit\u00e1nica, el estatus de residente permanente o pre-residencial, o una visa de trabajo compatible. Los candidatos deben estar dispuestos a aprender y adaptarse al entorno corporativo brit\u00e1nico.<\/p>\n\n\n\n

Se valoran la comunicaci\u00f3n clara, la puntualidad y la responsabilidad. Algunos puestos requieren conocimientos b\u00e1sicos de inform\u00e1tica y sistemas internos, como es el caso de Ostara Systems.<\/p>\n\n\n\n

Las personas con perfiles proactivos, organizados y buenas habilidades interpersonales tienen m\u00e1s probabilidades de ser contratadas. Incluso quienes no tienen experiencia formal pueden destacar si demuestran disposici\u00f3n a crecer y aprender.<\/p>\n\n\n\n

Pasos comunes en el proceso de selecci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

El proceso de contrataci\u00f3n var\u00eda ligeramente entre empresas. En general, es r\u00e1pido y sencillo. Todo comienza enviando tu curr\u00edculum a trav\u00e9s del sitio web oficial de la empresa o plataformas como Indeed.<\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de esta etapa, son habituales las entrevistas virtuales por video o tel\u00e9fono. Algunas empresas tambi\u00e9n realizan pruebas sencillas o simulaciones pr\u00e1cticas para evaluar la capacidad del candidato para tratar con clientes y resolver problemas.<\/p>\n\n\n\n

Los candidatos que superan la selecci\u00f3n inicial pasan a una entrevista final con el jefe de equipo. Se env\u00eda una propuesta por correo electr\u00f3nico con detalles del salario, la fecha de incorporaci\u00f3n y el contrato. Empresas como Fibrus y Mortimer Clarke completan el proceso en 10 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

El consejo principal es mantener tu correo electr\u00f3nico actualizado, responder con rapidez y prepararte para la entrevista con claridad y seguridad. Incluso sin experiencia, es posible conseguir el trabajo con una buena postura y presentaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Beneficios que ofrecen las empresas contratistas<\/h2>\n\n\n\n
    \n
  • Salarios entre\u00a0\u00a322,500 y \u00a326,421 por a\u00f1o<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n
  • Bonos y comisiones mensuales<\/strong>\u00a0que aumentan los ingresos;<\/li>\n\n\n\n
  • Trabajo h\u00edbrido<\/strong>\u00a0en algunas empresas (3 d\u00edas presenciales y 2 remotos);<\/li>\n\n\n\n
  • Formaci\u00f3n completa<\/strong>\u00a0para principiantes;<\/li>\n\n\n\n
  • jornada laboral semanal reducida<\/strong>, con escalas de 4 d\u00edas;<\/li>\n\n\n\n
  • Contratos permanentes<\/strong>\u00a0con seguridad jur\u00eddica;<\/li>\n\n\n\n
  • vacaciones pagadas<\/strong>\u00a0y hojas extendidas;<\/li>\n\n\n\n
  • Plan de salud<\/strong>, jubilaci\u00f3n y apoyo psicol\u00f3gico;<\/li>\n\n\n\n
  • promociones internas<\/strong>\u00a0con un plan de carrera estructurado;<\/li>\n\n\n\n
  • Entorno inclusivo<\/strong>, estable y profesional.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    C\u00f3mo crear un CV competitivo para el Reino Unido<\/h2>\n\n\n\n

    Un CV brit\u00e1nico debe ser objetivo, sin foto, y centrarse en las habilidades y la experiencia relevantes. Comienza con un breve resumen de qui\u00e9n eres, seguido de tu trayectoria profesional y acad\u00e9mica.<\/p>\n\n\n\n

    Incluso si no tienes experiencia formal, incluye voluntariado, trabajo freelance, atenci\u00f3n al cliente u organizaci\u00f3n de eventos. Destaca tus habilidades blandas: organizaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n, trabajo en equipo, resiliencia y adaptabilidad.<\/p>\n\n\n\n

    Evite los t\u00e9rminos demasiado t\u00e9cnicos o la jerga local. Use palabras sencillas y claras, y mantenga siempre su CV en ingl\u00e9s brit\u00e1nico (no estadounidense). Se prefiere el formato PDF.<\/p>\n\n\n\n

    Aseg\u00farate de que tu correo electr\u00f3nico y n\u00famero de tel\u00e9fono sean correctos y accesibles. Si tienes un perfil de LinkedIn, incluye el enlace en la parte superior. Esto aumenta tu credibilidad y facilita que los reclutadores te contacten.<\/p>\n\n\n\n

    C\u00f3mo prepararse bien para las entrevistas en el Reino Unido<\/h2>\n\n\n\n

    Las entrevistas en el Reino Unido suelen ser m\u00e1s objetivas y se centran en el comportamiento, los valores y el trabajo en equipo. Incluso si la entrevista es en l\u00ednea, v\u00edstete de forma profesional y crea un ambiente tranquilo.<\/p>\n\n\n\n

    Practica respuestas a preguntas comunes como: "\u00bfPor qu\u00e9 quieres trabajar aqu\u00ed?", "\u00bfC\u00f3mo manejas la presi\u00f3n?" y "Cu\u00e9ntame sobre un error que cometiste y qu\u00e9 aprendiste de \u00e9l". Siempre proporciona ejemplos concretos.<\/p>\n\n\n\n

    Evite las respuestas largas. C\u00e9ntrese en la claridad, la cortes\u00eda y la honestidad. Demostrar entusiasmo, humildad y ganas de aprender puede ser m\u00e1s importante que la experiencia t\u00e9cnica.<\/p>\n\n\n\n

    Si te aceptan para puestos como Fibrus o MCS, prep\u00e1rate para empezar en 15 d\u00edas. Recuerda que las empresas brit\u00e1nicas valoran mucho la puntualidad y el compromiso.<\/p>\n\n\n\n

    Trabajar en atenci\u00f3n al cliente puede abrir puertas a otras \u00e1reas<\/h2>\n\n\n\n

    Los puestos de atenci\u00f3n al cliente y soporte t\u00e9cnico son solo el comienzo. Muchas empresas ascienden a sus empleados internos a puestos como supervisor, analista de calidad, formador de equipos y asistente de RR. HH.<\/p>\n\n\n\n

    Al desarrollar tus habilidades de comunicaci\u00f3n, organizaci\u00f3n y resoluci\u00f3n de problemas, estar\u00e1s preparado para otros puestos administrativos. Esto convierte la atenci\u00f3n al cliente en un \u00e1rea estrat\u00e9gica de crecimiento dentro de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

    Puestos como los de NFU Mutual y Ostara ofrecen una trayectoria profesional bien estructurada. Con dedicaci\u00f3n, puedes ascender en tan solo unos meses, incluyendo aumentos salariales, cambios de departamento o puestos de liderazgo.<\/p>\n\n\n\n

    Adem\u00e1s, este tipo de rol te ayuda a adaptarte a la cultura corporativa del Reino Unido y a desarrollar un ingl\u00e9s profesional, lo que aumenta tus posibilidades de ser contratado en el futuro.<\/p>\n\n\n\n

    \u00bfTe gust\u00f3 saber m\u00e1s sobre estas vacantes?<\/h2>\n\n\n\n

    Si has llegado hasta aqu\u00ed, es porque realmente buscas una oportunidad laboral seria en el Reino Unido. Las vacantes que mostramos son genuinas, con salarios atractivos, estructuras profesionales y contrataci\u00f3n inmediata. <\/p>\n\n\n\n

    Adem\u00e1s de un salario superior al promedio, estas empresas ofrecen capacitaci\u00f3n integral, excelentes beneficios y una trayectoria profesional, incluso para quienes reci\u00e9n comienzan. As\u00ed que, si alguno de estos puestos te llam\u00f3 la atenci\u00f3n, no esperes a que el anuncio caduque. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Voc\u00ea est\u00e1 procurando uma vaga de trabalho com\u00a0contrato permanente, sal\u00e1rio competitivo e suporte desde o primeiro dia? Diversas empresas est\u00e3o com\u00a0vagas abertas em atendimento ao cliente\u00a0e suporte t\u00e9cnico, com contrata\u00e7\u00e3o imediata. Essas fun\u00e7\u00f5es s\u00e3o ideais para quem est\u00e1 come\u00e7ando, deseja recome\u00e7ar ou quer estabilidade com possibilidade de crescimento. 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