Você está em busca de estabilidade, bom wage e um ambiente acolhedor para trabalhar? Vagas abertas em hotéis de Londres oferecem pagamento a partir de £15 por hora, além de gorjetas, plano de pensão e descontos exclusivos para funcionários.
Com diferentes funções disponíveis, desde recepção até atendimento noturno, esta pode ser a sua chance de conquistar uma colocação com benefícios reais.
1. Guest Experience Expert – Marriott Hotel, Ware
No Hanbury Manor Marriott Hotel & Country Club, o cargo de Guest Experience Expert oferece ambiente elegante e atendimento de alto padrão. Você será responsável pelo suporte no front desk, atendimento aos hóspedes e uso básico de Microsoft Outlook.
A função é full-time e exige deslocamento até Watton at Stone, uma área mais tranquila e acessível via transporte público. É ideal para quem busca um ambiente hoteleiro de luxo e quer desenvolver experiência internacional.
2. Kitchen Lead – Ember Inns, Hornchurch
Se você tem paixão por liderar cozinhas, essa vaga é para você. Como Kitchen Lead, será responsável por gerenciar a equipe de chefs em um pub tradicional britânico.
A empresa valoriza o ambiente comunitário e oferece desconto de até 33% em marcas como Miller & Carter e Toby Carvery. Não exige CV para se candidatar, o que torna o processo ainda mais acessível.
3. Night Associate – Arena Racing, Lingfield
Com salário de £26.000 por ano, essa oportunidade é ideal para quem prefere trabalhar à noite e gosta de um ritmo diferente de operação hoteleira.
O cargo é temporário (cobertura de licença maternidade), com turnos das 22h às 7h em um hotel localizado em Racecourse Road. É necessário ter experiência prévia com atendimento e disposição para atuar cinco noites por semana.
4. Room Attendant – Motel One, London EC3N
Uma função perfeita para quem busca flexibilidade, estabilidade e um ambiente moderno. O cargo de Room Attendant paga £13.10/h, com benefícios reais como plano de pensão e seguro de vida.
O trabalho acontece na região de Tower Hill, com contrato que garante horas fixas, além de oportunidades de crescimento. O treinamento em idiomas é um bônus que valoriza seu desenvolvimento profissional.
5. Hotels Opportunity – Newmark, Central London
Essa vaga é voltada para perfis mais analíticos e estratégicos. A atuação é na área de consultoria, avaliação e gestão de ativos hoteleiros, com contato direto com grandes projetos.
A equipe é responsável por mais de £20 bilhões em ativos, e o trabalho é em tempo integral. Para candidaturas, envie e-mail para Fergus Previte ([email protected]) com suas qualificações.
Vantagens reais dessas vagas
- Competitive salary, começando em £13.10 até £15/h, com variações por função e local
- Gorjetas extras em cargos operacionais que complementam sua renda
- Descontos atrativos em redes de restaurantes, hospedagem e academias
- Treinamentos gratuitos, inclusive com opção de aprendizado de idiomas
- Flexible schedules, incluindo turnos noturnos e jornadas adaptáveis
- Ambientes de trabalho reconhecidos internacionalmente, com chance real de crescimento
What to consider before applying
Trabalhar em um hotel em Londres exige mais do que apenas disposição. É importante demonstrar responsabilidade, pontualidade e vontade de aprender.
Ter um bom nível em outras línguas, mesmo que básico, será um diferencial, especialmente em funções que lidam com o público. Muitas empresas oferecem suporte e treinamento para isso.
Se você tem experiência prévia em áreas como recepção, limpeza ou cozinha, suas chances aumentam consideravelmente. Mas não se preocupe se for sua primeira vez, algumas empresas contratam e treinam do zero.
Fique atento aos requisitos de cada vaga, como localização, tipo de contrato (temporário ou fixo) e necessidade de se deslocar até áreas fora do centro de Londres.
Como essas vagas podem mudar sua carreira
Trabalhar em hotéis oferece experiência profissional valiosa em ambientes organizados e dinâmicos. Para quem deseja crescer, essas empresas costumam investir na capacitação de seus colaboradores.
Grandes marcas como Marriott, Motel One e Ember Inns são reconhecidas globalmente, o que pode abrir portas para promoções e transferências para outras unidades no Reino Unido ou fora dele.
Além disso, os cargos permitem desenvolver habilidades essenciais como atendimento ao cliente, organização e trabalho em equipe — qualidades muito valorizadas no mercado.
Com o mercado hoteleiro em crescimento, novas vagas surgem com frequência, e quem já está na empresa costuma ter prioridade nos processos seletivos internos.
Dicas para se destacar no processo seletivo
Prepare um currículo simples, com destaque para qualquer experiência relacionada a atendimento, hospitalidade ou serviços gerais. Seja objetivo, mas mostre sua disposição para aprender.
Se a vaga não exige CV, preencha todos os campos do formulário com atenção. Informações bem organizadas mostram profissionalismo e aumentam suas chances.
Durante a entrevista, mantenha uma postura positiva. Mostre que você é flexível com horários e tem interesse real em fazer parte da equipe.
A fluência em outras línguas não precisa ser avançada, mas um conhecimento básico para interagir com hóspedes e colegas já é um grande diferencial.
Gostei dessas vagas, como aplicar agora?
Se você está buscando estabilidade, renda em libra esterlina e bons benefícios, essa pode ser a oportunidade que esperava. Basta acessar sites como Indeed, LinkedIn ou ir direto no site da empresa contratante e aplicar agora mesmo.
Em poucos cliques, você pode iniciar um novo capítulo profissional. Aproveite a chance de trabalhar em um ambiente internacional e impulsionar sua carreira na hotelaria.
